Până pe 17 decembrie 2021, România trebuie să finalizeze transpunerea în legislația proprie a Directivei privind protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii. Asemenea altor țări, România intenționează să extindă măsurile de protecție semnificativ peste cerințele directivei.
”Odată cu intrarea în vigoare a noii reglementări, în sine, doar legalitatea și moralitatea operațiunilor, a afacerilor nu mai sunt suficiente. Noul standard înseamnă, în realitate, ca angajamentul pentru integritate al fiecărui angajator să devină manifest într-atât încât să potențeze disponibilitatea salariaților și colaboratorilor săi de a dezvălui fapte care sunt sau ar putea constitui încălcări ale legii sau ale normelor deontologice”, precizează Adriana Gaspar, Partener Senior NNDKP.
În acest context, Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) are plăcerea de a vă invita să participați marți, 13 iulie 2021, începând cu ora 15.00, la un webinar în cadrul căruia vor fi trecute în revistă rigorile pe care companiile/mediul privat/angajatorii în general trebuie să le respecte de îndată ce legea de transpunere a Directivei va intra în vigoare.
Vă propunem o dezbatere practică, din perspectivă Legal & Tech, în cadrul căreia vom aborda o serie de subiecte relevante în acest context, precum:
- Investiții minimale și rezultate maximale; dimensionarea corectă și economică a eforturilor de timp și resurse financiare pentru asigurarea conformității.
- De ce ar putea fi insuficiente sistemele de avertizare pe care unele dintre companii le au de ani buni?
- Care sunt necesitățile de ordin tehnic și ce opțiuni există pentru a respecta legislația privind protecția avertizorilor, dar și cea privind protecția datelor?
- Protecția datelor în practică. Ce trebuie avut în vedere în contextul „Whistleblower”?
- Cei buni și cei răi – cum putem facilita și premia avertizorii de integritate? Protecția împotriva pseudo-avertizorilor.
- Pârghii legale privind protecția avertizorilor în relațiile de muncă.
- Răspunderea avertizorilor pentru încălcările săvârșite în calitate de salariați (inclusiv pentru raportările false).
- De când trebuie să respecte angajatorii de dimensiuni mai mici măsurile de protecție a avertizorilor?
Vorbitorii din cadrul evenimentului sunt:
- (moderator) Adriana I. Gaspar, Partener Senior, NNDKP, Drept corporativ/Guvernanță Corporativă
- Jan Stappers, Senior Manager, WhistleB
- Roxana Ionescu, Partener, NNDKP, Coordonator al practicii de Protecția Datelor
- George Trandafir, Asociat Senior, NNDKP, Drept corporativ/Guvernanță Corporativă
- Roxana Abrașu, Partener, NNDKP, Coordonator al practicii de Dreptul Muncii
- Mădălina Bucur, Asociat Senior, NNDKP, Protecția Datelor
Webinarul „Decodificarea și sistematizarea obligațiilor angajatorilor: Cerințe juridice și tehnice esențiale pentru conformitate cu Legislația privind protecția avertizorilor de integritate” este dedicat consilierilor juridici, directorilor juridici, responsabililor cu conformitatea, DPO, directorilor de HR, consultanților HR, CEO, CFO, COO.
Pentru a vă înscrie la webinar vă rugăm să accesați linkul de AICI.
Vă așteptăm cu plăcere la eveniment!
______________________
Acest webinar face parte din inițiativa lansată recent de NNDKP, Act for Ethics, hub dedicat aspectelor juridice și fiscale în domeniul eticii de business și al conformității. Hub-ul Act for Ethics poate fi accesat AICI.
–––––––––––
Despre NNDKP
Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (”NNDKP”) este promotor al avocaturii de afaceri în România de peste 30 de ani, fiind recunoscută ca un pionier al pieței de profil locale.
NNDKP oferă servicii de avocatură și consultanță fiscală complete companiilor active în diverse sectoare ale industriei. De-a lungul celor peste trei decenii de activitate, avocații NNDKP au oferit asistență juridică și reprezentare în tranzacții și proiecte reper pentru evoluția comunității de afaceri din România, inclusiv în domenii inovatoare, considerate încă de nișă și care au implicat atât companii internaționale, cât și antreprenori locali.
NNDKP este de 5 ori câștigătoarea prestigiosului premiu „Firma de avocatură a anului în România” la gala premiilor Chambers Europe, care i-a fost acordat în anii 2021, 2017, 2013, 2012 și 2009.
Despre WhistleB
WhistleB este un furnizor important de software de gestionare a avertizărilor de integritate, soluția sa fiind utilizată de sute de organizații din peste 160 de țări. WhistleB a fost înființat în anul 2011, fiind unul dintre cei mai experimentați furnizori de sisteme de gestionare a avertizărilor de integritate. După o creștere exponențială, în anul 2019 WhistleB a devenit parte a NAVEX Global – liderul mondial în software și servicii integrate de gestionare a riscurilor și conformitate.
Mai multe detalii despre WhistleB AICI.
