Intr-o zona cocheta din centrul Bucurestiului, la 2 pasi de Cismigiu, o casa nou infiintata se pregateste sa atace piata avocaturii de business. Ofensiva e condusa de 2 fosti avocati ai Stoica & Asociatii, cadre didactice ale Facultatii de Drept, si un al treilea, avocatul coordonator al altei case, un om ,,care te umple de energie”. Impreuna, cei 3 formeaza ,,Traila, Stratulat, Almasan, Albulescu – Attorneys at Law”, o asociere la baza careia sta ,,prietenia” si care isi propune sa se evidentieze prin ,,calitate si seriozitate”.
Doru Traila si Adriana Almasan, fiecare cu o experienta profesionala de peste 15 ani, ,,instruiti” de profesorul Valeriu Stoica, si Silviu Stratulat, avocat coordonator al ,,Stratulat & Albulescu SCA”, se pregatesc sa ,,cucereasca” piata avocaturii de business. Insa orice ,,cucerire” are in spate o poveste. In cazul de fata, povestea incepe in urma cu aproape un an, cand Doru Traila, cel care va coordona activitatea entitatii juridice nou create si fosta mana dreapta a lui Valeriu Stoica, ,,planuia” desprinderea de Stoica & Asociatii. Un factor determinant in luarea acestei decizii l-a constituit, potrivit avocatului, plecarea lui Razvan Dinca si, ulterior, cea a lui Radu Rizoiu, cu care facea ,,o echipa extraordinar de buna”.
,,La noi in firma au fost 2 plecari importante: primul care a parasit firma a fost Razvan Dinca, care si-a stabilit o firma proprie, iar cel de-al doilea a fost Radu Rizoiu, care, de asemenea, si-a intemeiat o firma a lui. In momentul in care cei 2 si-au negociat plecarea cu profesorul Stoica, si pentru mine, cumva, directia era deja trasata. In luna august a anului trecut, am avut o discutie cu domnul Stoica, care m-a intrebat, sincer, daca vreau sa plec. I-am raspuns: ,,V-as minti daca v-as spune ca nu m-am gandit sa plec. Problema este daca si cand se va intampla asta”. Acum, la fix un an de la discutia respectiva, au fost mai multe evenimente care, coroborate, au condus la implementarea efectiva a acestei decizii”, afirma Traila.
,,As merge de mana cu tine pana la Polul Nord, daca ar fi nevoie”
Potrivit lui Doru Traila, noua asociere s-a sudat in jurul ,,prieteniei”, liantul care ii leaga pe cei 3 avocati si care predispune la comunicare, ceea ce impiedica aparitia eventualelor blocaje. ,,Nu m-as fi putut asocia cu un neprieten”, spune avocatul, care precizeaza ca prietenia cu Adriana Almasan si cu Silviu Stratulat s-a conturat de-a lungul anilor, timp in care a descoperit si calitatile acestora de profesionisti ai dreptului, al doilea element fundamental al asocierii.
,,Adriana mi-e prietena foarte buna. Am lucrat impreuna la Stoica & Asociatii, pana la plecarea ei, la 1 ianuarie 2012. Atunci cand am plecat si eu, am sunat-o si i-am zis: ,,Eu vreau sa fac chestia asta. Vrei sa lucram impreuna?” Raspunsul a fost unul evident: ,,Da”. Ea a fost foarte plastica, spunandu-mi: ,,Esti omul cu care as merge de mana pana la Polul Nord, daca ar fi nevoie”. Avem o relatie buna de prietenie, suntem complementari. In ceea ce-l priveste pe Silviu, il cunosc de cativa ani buni si am lucrat impreuna la cateva proiecte, ca avocati din case diferite. Am avut cativa clienti comuni. Este un om plin de energie. Sta langa tine si te umple de energie. Prietenia este liantul care ne leaga pe toti 3 si eu sper ca anii de lucru care vor urma de-acum inainte sa ne arate ca am ales bine. De regula, asocierile care se mai strica uneori pe piata avocaturii pornesc de la lipsa de comunicare. Ori prietenia dintre noi ne poate ajuta sa depasim acele impasuri si predispune, totodata, la comunicare, ceea ce impiedica blocajele. Evident, dupa aceea, vin calitatile lor de profesionisti ai dreptului”, sustine Doru Traila.
,,Nimeni care a plecat inaintea mea din Stoica & Asociatii nu a primit ceea ce am primit eu”
Atunci cand un avocat paraseste o casa de avocatura, are interdictie, timp de 2 ani de zile de la incetarea colaborarii, sa lucreze cu clientii pe care i-a asistat in structura anterioara. In caz contrar, risca sa fie acuzat de fapte de concurenta neloiala, care constituie abatere disciplinara grava si care pot fi sanctionate, conform Legii avocaturii – Statutul profesiei de avocat, chiar si cu excluderea din profesie. Doru Traila a gasit insa o solutie, prin incheierea unui ,,pact” cu Valeriu Stoica.
,,Am hotarat si am agreat cu profesorul Stoica sa se faca o exceptie de la regula. Daca nu as fi avut aceasta intelegere, intre 1 septembrie 2013 si 1 septembrie 2015 nu as fi putut lucra pentru niciun client al cabinetului”, sustine Traila.
Astfel, avocatul a convenit cu Valeriu Stoica preluarea a 3 mari grupuri de clienti. Primul grup este format din societati industriale care activeaza in industrie: Elsid si Electrocarbon (productia de electrozi siderurgici), Soceram (producator de materiale de constructii) si compania-mama Metaleuroest, firma detinuta de oameni de afaceri din Campina, Prahova. Al doilea grup de clienti este reprezentat de cateva societati germane, cu capital german-elvetian, care investesc in energia eoliana, in zona Dobrogei. Al treilea client important il reprezinta Facultatea de Drept a Universitatii Bucuresti, pentru care Doru Traila incearca, in regim pro bono, recuperarea ,,mostenirii Stoicescu”.
,,Profesorul Stoicescu a fost un boier de vita veche, care preda dreptul roman. Inainte sa moara, el a intocmit un testament prin care lasa toata cotitatea disponibila Facultatii de Drept. Mostenirea a fost lasata cu o sarcina. Toate veniturile culese din mostenirea respectiva servesc alocarii unor burse pentru studenti. Pe de-o parte, pentru cei merituosi, pe de alta parte, pentru cei nevoiasi. Noi acum luptam sa recuperam mostenirea respectiva. De-a lungul anilor, au fost zeci de litigii. In acest moment, am ramas cu vreo 7, iar profesorul Stoica a hotarat sa mi le lase mie in continuare, pentru ca, pana la urma, eu ma ocupam de ele. E placerea mea sa fac asta pentru facultate. Pana la urma si eu am absolvit Facultatea de Drept”, precizeaza avocatul.
Potrivit lui Doru Traila, toti cei enumerati mai sus sunt clienti cu care a lucrat si la Stoica & Asociatii si cu care va lucra si de acum inainte. Practic, atunci cand a parasit Stoica & Asociatii, avocatul a obtinut acordul lui Valeriu Stoica de a continua colaborarea cu clientii cu care avea dosare in curs de desfasurare.
,,Acordul acesta este ceva exceptional. Nimeni care a plecat inaintea mea din Stoica & Asociatii nu a primit ceea ce am primit eu: dezlegarea de a lucra pentru clienti ai cabinetului pe care sa si-i preia cu totul”, spune avocatul.
,,Mentorul” Stoica
Doru Traila are 15 de experienta in avocatura, toti petrecuti in cadrul Stoica & Asociatii. El a fost ,,pescuit” de casa de avocatura inca de pe bancile facultatii, in anul III de studiu. In toata aceasta perioada, Valeriu Stoica l-a format din toate punctele de vedere si pentru asta il considera mentorul sau.
,,Cartea am invatat-o singur, insa practica am invatat-o de la domnul Stoica, mergand impreuna la termene prin tara, peste tot. Ma uit la mine si imi dau seama ca i-am preluat stilul, pentru ca mi-a parut unul extraordinar. Este un pledant de prima mana. Asa incat este un mentor pentru mine si ii sunt recunoscator pentru tot ceea ce m-a invatat”, sustine Doru Traila.
Acum, la despartirea de Valeriu Stoica, avocatul considera ca detine experienta necesara pentru a coordona o casa de avocatura.
,,In linii mari, in Stoica & Asociatii, in afara de profesorul Stoica, care era coordonatorul general si care se implica, intr-o oarecare masura, si in proiectele concrete, faceam ce o sa fac si de acum inainte. Nu-mi schimb statutul”, afirma Doru Traila.
Calitatea si seriozitatea, atuurile in fata concurentei
Pe piata avocatiala din Romania, in special cea de business, exista o concurenta acerba. Conform Baroului Bucuresti, doar in Capitala, in primele 8 luni din 2013, au fost infiintate 31 de societati de avocatura, dintre care aproape jumatate sunt orientate inspre serviciile de business. Intrebat care sunt punctele forte pe care mizeaza noua entitate, Doru Traila raspunde simplu: calitatea si seriozitatea.
,,Consider ca noi putem sa asiguram calitatea serviciilor si seriozitate, asa cum am facut si la Stoica & Asociatii. Eu am condus acolo cel mai puternic grup de lucru al Stoica & Asociatii. Cel mai mare ca numar si cel mai eficient financiar, cu cei mai multi clienti, cu cea mai buna rata de eficienta din toate punctele de vedere si sub toate aspectele. Eu cred ca daca ne-am descurcat si acolo, ne descurcam si aici”, considera avocatul.
Structura echipei
In prezent, echipa ,,Traila, Stratulat, Almasan, Albulescu – Attorneys at Law” este formata din 18 avocati. Dintre acestia, 12 fac parte din ,,Stratulat & Albulescu SCA”, printre ei numarandu-se si coordonatorii Silviu Stratulat si Andrei Albulescu. Ceilalti 6 sunt Doru Traila si echipa sa de 3 oameni, cu care a plecat de la Stoica & Asociatii, un alt avocat care a parasit Stoica & Asociatii cu ceva timp in urma, Dragos Danau, si Adriana Almasan. In noua structura, Doru Traila va coordona litigiile, iar Silviu Stratulat si Adriana Almasan vor conduce departamentul de consultanta.
Ineditul si unicitatea acestei entitati juridice constau in modul in care a luat nastere: la baza ei sta atat un spin-off (plecarea lui Doru Traila de la Stoica & Asociatii, alaturi de grupul de avocati care l-au urmat), cat si o fuziune (aceea dintre Doru Traila si echipa sa cu ,,Stratulat & Albulescu SCA” si ,,Adriana Almasan CIA”).
,,Nu e bine sa le pui pe toate in acelasi cos”
Doru Traila este casatorit cu Cristina Traila, cea care, la inceputul acestui an, impreuna cu Sever Voinescu, a infiintat casa de avocatura Traila & Voinescu. O intrebare era evidenta si inevitabila: de ce nu a ales avocatul o asociere cu sotia sa?
,,Nu e bine sa le pui pe toate in acelasi cos. Una e familia, alta e slujba. Poti avea acelasi job ca si sotul, respectiv sotia ta, insa cred ca e preferabil sa lucrezi in locuri diferite. Sa lucrezi in acelasi loc, mi se pare dificil. Desi, din alte puncte de vedere, poate s-ar implini anumite laturi personale prin elementul profesional. Nu-mi dau seama, fiindca nici nu vreau sa incerc”, spune avocatul.
Ce aduce viitorul?
,,Pentru viitor, vrem sa ne dezvoltam. In primul rand, vrem sa asiguram calitatea, astfel incat sa atragem clienti cat mai multi care sa fie multumiti de serviciile noastre. Dezvoltarea financiara nu as putea sa o estimez. Scopul nostru este sa intram pe piata, sa ne dezvoltam, si dupa aceea vom putea discuta si despre celelalte aspecte”, conchide Doru Traila.
